Atomic Habits: piccoli passi per grandi trasformazioni
“Se vuoi puoi.” “Se ci credi ce la fai.” “Focalizzati sull’obiettivo, e fai di tutto per raggiungerlo.” “La motivazione è…
Pensare con le mani: la sfida di Almas
A volte occorre guardare le sfide da un nuovo punto di vista. Il management team di Almas ha provato a…
L’esploratore: tra realtà e leggenda
L’ignoto non ti spaventa, ma ti alletta? Sei attratto dalla continua ricerca dell’inesplorato per fuggire alla noia della routine? Il…
Esseco Group: il progetto Cascading Values continua e gli eventi riprendono vita!
Il 9 e 10 settembre scorsi il Gruppo Esseco ha aperto il percorso di cascading dei Valori del gruppo con…
Dual partnership
#1 Relazioni Win-Win “Ho sempre creduto che la collaborazione e lo scambio di competenze, di sapere e di servizi siano…
Il ribelle: archetipo di marca o scelta di vita?
Se siete dei perfezionisti alla ricerca di un pamphlet accurato sull’archetipo del Ribelle, questo articolo non fa al caso vostro.…
Dual e il pollice verde: i vantaggi di coltivare piantine in ufficio
Sapevate che ci sono piante che depurano l’aria garantendo maggiore benessere e un’atmosfera più salubre? Ecco perché per rendere l’ufficio…
Il mago: archetipo di marca
L’archetipo del Mago risponde al bisogno di potere e trasformazione. Vuole conoscere e dominare le leggi fondamentali dell’universo per comprenderne il funzionamento e…
L’archetipo dell’eroe
L’archetipo di brand dell’Eroe racchiude la forza e la potenza di tutti gli archetipi messi insieme. Vuole dimostrare al mondo…
Un successo il laboratorio DUAL sul Feedback dedicato ai People Manager di Kellogg
A luglio il gruppo Kellogg Italia ha seguito un laboratorio targato DUAL sul Feedback e l’Intelligenza Emotiva. Il corso, spalmato…