Rendere sostenibile l’attivismo: la nostra formazione per Amnesty International – Sezione italiana
Secondo una ricerca presentata dalla Fondazione Gi Group nel 2021 nell’ambito della sostenibilità del lavoro, è emerso che se i…
Atomic Habits: piccoli passi per grandi trasformazioni
“Se vuoi puoi.” “Se ci credi ce la fai.” “Focalizzati sull’obiettivo, e fai di tutto per raggiungerlo.” “La motivazione è…
Un successo il laboratorio DUAL sul Feedback dedicato ai People Manager di Kellogg
A luglio il gruppo Kellogg Italia ha seguito un laboratorio targato DUAL sul Feedback e l’Intelligenza Emotiva. Il corso, spalmato…
ConversActions
Dialoghi e Riunioni emotivamente efficaci La nostra vita è costellata da conversazioni ad alto potenziale. Per individuarle facilmente, basta ricordare…
“Good Morning, Dual!”
Da circa un anno a questa parte, abbiamo introdotto in Dual una nuova abitudine: un “meeting del buongiorno” ogni mattina.…
Dicembre: Più connesso, più successo
I leader hanno più successo quando vivono una connessione attiva e continuativa con il proprio sé in due aree chiave:…
Novembre: La vera ricchezza è nelle relazioni
La ricchezza non è tutto. Uno studio condotto in tre paesi con alto tenore di vita dimostra come oltre il…
Ottobre: Più natura, più salute
Tre giorni trascorsi in una riserva naturale hanno portato a un aumento del 50% nella crescita delle cellule che supportano…
Settembre: Più connessi, più carriera
Uno studio di Harvard Business Review ci mostra come chi è inserito e connesso agli altri nel proprio ambiente lavorativo…
Agosto: Più ricettivi, più connessi
Un’idea nuova e diversa, anche se valida, viene tendenzialmente rifiutata dal nostro cervello con verbalizzioni tipiche come “no” o “si,…